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鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制

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来源:中国职业中等学校学生信息网

   近日,人社部组织实施人才服务专项行动。专项行动围绕人才培养、评价、激励、流动、使用等重点领域和关键环节,坚持问题导向、精准施策、试点先行,打好人才工作“组合拳”

   近日,人社部组织实施人才服务专项行动。专项行动围绕人才培养、评价、激励、流动、使用等重点领域和关键环节,坚持问题导向、精准施策、试点先行,打好人才工作“组合拳”,系统支持高层次、高技能人才服务发展、服务大局,打通人才优势向创新优势、产业优势、发展优势转化通道,推动人才与经济社会深度融合发展。

 
  专项行动包括技能中国行动、高端人才引领行动、人才活力激发行动等,各项行动都力求务实管用、落地见效。据了解,人才活力激发行动旨在推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。
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